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Leitlinien

Gemeinsame Werte sind die Grundlage unserer Arbeit. In den Leitlinien haben wir gemeinsam festgelegt, was uns wichtig ist.

Der Begriff „Caritas“ kommt aus dem Lateinischen und bedeutet: Nächstenliebe. Nächstenliebe ist das Fundament unserer Arbeit in den Häusern der Vestischen Caritas-Kliniken.

Für uns bedeutet das: Jeder Mensch ist einmalig und besitzt eine ihm von Gott gegebene unverfügbare Würde. Unsere Verpflichtung ist es, das Leben und die Würde anderer Menschen zu achten und zu schützen und sie zu begleiten, von Anfang bis zum Ende.

Die Nächstenliebe und Fürsorge gilt nicht nur unseren Patient:innen, Bewohner:innen und ihren Familien: Auch für die Menschen, die bei uns arbeiten und die damit den Auftrag der Caritas zu ihrem eigenen machen, möchten wir ein guter Arbeitgeber sein, der die Bedürfnisse des Einzelnen sieht und ihnen gerecht wird.

Eine Grundlage für uns alle

Die Grundlage für unser Tun sind also gemeinsame Werte, die sich aus dem Auftrag der Caritas ableiten und denen wir uns verschreiben. Wie diese Werte sich im Alltag niederschlagen, hat eine Arbeitsgruppe im Jahr 2002 in unseren Leitlinien festgeschrieben. Sie sollen uns allen eine Richtschnur sein, Antworten geben auf Fragen oder auch als Argumentationshilfe dienen, wenn es nötig ist. Was wir aus den Leitlinien machen: Das entscheiden wir alle selbst, jeden Tag, denn die Vestischen Caritas-Kliniken und die zusammengeschlossenen Häuser leben durch ihre Mitarbeitenden und die Art und Weise, wie sie gemeinsam ihren Arbeitsalltag gestalten, den Umgang miteinander leben und damit unser Gesicht prägen.

An der Entstehung der Leitlinien waren Mitglieder aller Berufsgruppen vertreten. Sie sind damit als Selbstverpflichtung von Mitarbeitenden für Mitarbeitende entwickelt worden.