Stellenangebot
Sachbearbeiter:in Personalservice und Fortbildungskoordination
Wir wünschen uns Kolleg:innen, die:
- unser Team aktiv im operativen Tagesgeschäft und bei Aufgaben im Bereich Personaladministration unterstützen
- in verschiedenen Aufgabenbereichen mitarbeiten sowie bei spannenden Personalprojekten unterstützen
- Mitarbeitende in allgemeinen Personalfragen betreuen, telefonische Anfragen und zentrale Kontaktdaten serviceorientiert bearbeiten
- Personalkakten und digitale HR - Systeme pflegen
- Pflichtfortbildungen und interne Schulungen sowie Fort - und Weiterbildungen mithilfe von digitalen Lernplattformen verwalten
- Teilnahmequoten, Evaluationen und Zertifikate verwalten
- mit verschiedenen Fachbereichen zusammenarbeiten
- eigenverantwortliche Personalsachbearbeitung von A-Z für ca. 200 gewerblich Beschäftigte in unserer Servicegesellschaft von Eintritt bis Austritt durchführen
Das zeichnet dich aus:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsnahe Ausbildung und bringst fundierte Kenntnisse im Personalwesen mit
- Du interessierst dich für HR-Themen und arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich
- Der Umgang mit MS Office und digitalen Personalmanagementsystemen ist für dich selbstverständlich – idealerweise kennst du auch E-Learning-Plattformen
- Du kommunizierst klar, freundlich und serviceorientiert – im Team genauso wie mit anderen Fachbereichen
- Digitale Prozesse und moderne Bürokommunikation machen dir Spaß – du denkst gerne mit und nach vorne
Freue dich auf:
- Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inklusive Zulagen, Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge (KZVK) sowie interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – ganz nach Absprache
- Kostenfreie Getränke – für den kurzen Kaffee- oder Teepausenmoment zwischendurch
- Jobrad-Leasing, exklusive Mitarbeiterrabatte auf der Corporate Benefitsplattform und weitere begeisternde Benefits
- Ein familiäres, kollegiales Umfeld und das Gefühl, Teil einer guten Sache in einem zukunftssicheren Unternehmen des Gesundheitswesens zu sein
- Vergünstigungen in unserem Gesundheitszentrum "Mobile"
Die Vestische Caritas-Kliniken GmbH ist ein starker Verbund aus vier Einrichtungen: dem St. Vincenz-Krankenhaus in Datteln, dem St.-Laurentius-Stift in Waltrop, der Kinderheilstätte in Nordkirchen sowie der Vestischen Kinder- und Jugendklinik in Datteln.
Als Mehrheitsgesellschafterin der Vestischen Caritas-Altenhilfe GmbH tragen wir zudem Verantwortung für die Altenheime St. Peter in Waltrop und das Ludgerushaus in Datteln sowie zwei Einrichtungen für betreutes Wohnen.
An unseren drei Standorten engagieren sich rund 4.200 Mitarbeitende mit Herz und Kompetenz für das Wohl der uns anvertrauten Menschen – in der medizinischen Versorgung, der Pflege, der Betreuung und darüber hinaus.
Möchtest du mehr erfahren?
Christine Lücke -Leitung Personalabteilung- freut sich auf dich!
Mail: c.luecke@vck-gmbh.de
Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sende bitte über unser Onlineportal.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!